GGD GHOR Nederland slaat alarm over de personeelstekorten in de kinderopvang. Tijdens hun inspecties stellen toezichthouders van de GGD’s vaker tekortkomingen vast die te maken hebben met de personeelskrapte. Volgens de organisatie staat de kwaliteit en veiligheid van de kinderopvang onder druk. ‘Dit gaat een keer mis.’
Dat meldt de NOS in een bericht op haar site. Het nieuwsmedium heeft het over ‘bedjes die niet goed worden afgesloten, kinderen die te lang in buitenbedjes in de zon liggen, niet hun eigen voeding krijgen of een keer geen melkfles.’ Het zijn allemaal voorbeelden van fouten die gemaakt worden in de kinderopvang. De koepelorganisatie van de GGD’s stuurde half november een brief naar de ministeries van Sociale Zaken en Onderwijs waarin de zorgen geuit worden.
Onervaren medewerkers
Directeur Ton Coenen van GGD GHOR zegt hierover tegen NOS: ‘We zien dat het in de meeste gevallen gewoon goed gaat, maar door de personeelstekorten zakken meer opvanglocaties door de ondergrens. De eisen waarop GGD’s controleren hebben we niet voor niets opgesteld. Die moeten de veiligheid en gezondheid van de kinderen garanderen. Het risico dat er dingen misgaan, neemt toe.’
Volgens de organisatie leunen kinderopvangorganisaties te zwaar op medewerkers die nog in opleiding zijn. Zowel in de dagopvang, de bso, als de voorschoolse educatie. Om oplossingen te bieden voor het personeelstekort, mag namelijk sinds 1 januari van dit jaar maximaal de helft van het aantal beroepskrachten op een locatie bestaan uit medewerkers in opleiding. Dit in plaats van een derde, zoals voorheen.
Ook GGD-toezichthouder Jean-Peter Brizzi in Noord-Limburg ziet het effect van de personeelstekorten in zijn dagelijkse werk, vertelt hij aan NOS. ‘Er wordt keihard gewerkt en meestal gaat het goed. Maar ik zie vaker problemen ontstaan doordat medewerkers onervaren zijn of de kinderen niet goed kennen. Zo liggen kinderen in de zomer weleens te lang in buitenbedjes in de zon, of blijven ze langer in een slaapkamer achter omdat een invalkracht hen niet meteen mist. Ook al zijn het incidenten, het zijn serieus te nemen signalen.’
Kind kwijt
Die signalen bereiken ook de ouders, vertelt voorzitter Gjalt Jellesma van BOinK: ‘We horen in toenemende mate over incidenten. Van kinderen die op de bso niet worden gemist terwijl ze naar huis zijn gegaan tot bedjes die niet goed worden afgesloten.’ Ook de Stichting voor Werkende Ouders ziet dat de kwaliteit onder druk staat.
Verkeerde of geen voeding
Beroepsvereniging voor pedagogisch professionals, PPINK, ziet dat het werk vooral op de schouders van de vaste medewerkers neerkomt die de kinderen kennen. Dit vanwege het hoge aantal invallers die de kinderen níet (goed) kennen. Directeur Myrte van Gurp: ‘Ze krijgen het eigenlijk dagelijks niet voor elkaar dat er een hele hoge kwaliteit geboden wordt. Voorbeelden zijn kinderen die een verkeerde voeding of geen melkfles hebben gekregen. Of een kind dat niet naar bed is gebracht als dat moest, of veel later uit bed is gehaald als het al wakker was. Dit gaat een keer mis. Mensen uit onze achterban zijn bang dat er iets gebeurt dat misschien voorkomen had kunnen worden. Er is een hoog verzuim, mensen kunnen het niet aan of zeggen: “Ik weet niet of ik nog verantwoordelijk wil zijn”.’
Bron: NOS kinderopvangtotaal