Diverse vormen van gastouderopvang

Heeft u kinderen en maakt u gebruik van gastouderopvang? In 2026 kunt u in aanmerking komen voor kinderopvangtoeslag tot maximaal €8,49 per kind per uur. Deze toeslag geldt voor verschillende vormen van opvang, zowel bij een gastouder thuis als bij u aan huis.

Vormen van Gastouderopvang

1. Gastouderopvang bij een gastouder of bij een andere ouder thuis

Deze vorm van opvang vindt plaats in het huis van de gastouder of bij een andere ouder die opvang biedt.

Voordelen:

• U bepaalt zelf het uurtarief met de gastouder.

• Geen doorbetaling bij ziekte of vakantie van de gastouder.

• Keuze uit een gastouder met meerdere kinderen (meer sociale interactie) of juist alleen uw kind(eren) (meer rust).

Bereken hier uw kinderopvangtoeslag

2. Gastouderopvang bij u thuis (gastouder aan huis)

Bij deze vorm komt de gastouder naar uw woning. U kunt ook kinderen uit andere gezinnen bij u laten opvangen, mits uw woning is geregistreerd als opvanglocatie in het Landelijk Register Kinderopvang (LRK).

Voordelen:

• Geen reistijd voor uw kind(eren); opvang aan huis.

• Uw kind kan eventueel spelen met andere kinderen als die ook bij u worden opgevangen.

• In overleg kan de gastouder lichte huishoudelijke taken uitvoeren zoals koken, schoonmaken of de hond uitlaten.

Let op: Uw woning moet geregistreerd zijn als officiële opvanglocatie.

Regeling Dienstverlening aan Huis: Wanneer van Toepassing?

Wanneer u een gastouder inhuurt voor opvang bij u thuis, is de Regeling Dienstverlening aan Huis van toepassing, tenzij de gastouder een familielid is. Er zijn drie varianten:

 a) Gastouder aan huis – maximaal 3 dagen per week

Voorwaarden:

• Ziekte: 6 weken doorbetaling (eerste 2 dagen zijn wachtdagen).

• Vakantie: minimaal 4 weken per jaar doorbetaling.

• Verplichte betaling volgens het wettelijk minimumloon (vanaf 1 juli 2026 – 36 uur per week):

Deze bedragen zijn afgerond en kunnen iets afwijken op maand- of jaarbasis.

b) Gastouder is een familielid

Voordelen:

• Regeling Dienstverlening aan Huis is niet van toepassing.

• Geen verplichte doorbetaling bij ziekte of vakantie.

• Een vertrouwd persoon vangt uw kind op.

• U mag per kind en per uur betalen.

Voorwaarde: Het familielid moet geregistreerd staan in het LRKP (Landelijk Register Kinderopvangvoorzieningen en Peuterspeelzalen).

Bereken uw kinderopvangtoeslag

c) Gastouder aan huis – vanaf 4 dagen per week

Let op: In dit geval bent u formeel werkgever en komt er meer administratie bij kijken. Dit is vooral geschikt voor structurele, langdurige opvang.

Voorwaarden en verplichtingen:

• Vakantie: minimaal 4 weken per jaar doorbetaling.

• Ziekte: maximaal 104 weken doorbetalingsplicht (70% van het laatstverdiende loon).

• Uurtarief: minimaal €14,71 per uur + 8% vakantietoeslag + 16,69% werkgeverslasten.

• U moet loonheffingen afdragen (kan via administratiekantoor).

• Arbeidsovereenkomsten zijn verplicht, met beperkte opzegmogelijkheden.

• Maximaal drie tijdelijke contracten toegestaan.

Advies: Overweeg bij opvang van meer dan 3 dagen per week om te werken met twee verschillende gastouders, elk maximaal 3 dagen. Zo voorkomt u de complexe verplichtingen van een fulltime dienstverband.